Le aziende e i datori di lavoro devono assolvere gli adempimenti previsti dalle leggi in merito alla medicina del lavoro.
Le attività principali sono:
- la nomina di un medico competente
- definire un piano di sopralluoghi per verificare l’esposizione a rischi dei lavoratori
- stabilire un protocollo sanitario e redigere la documentazione necessaria
- effettuare gli esami richiesti per i lavoratori.
Spesso però ci si scontra con una grande confusione di offerta di cui è difficile valutare il valore effettivo e la coerenza con le esigenze dell’azienda e delle attività.
Frequentemente infatti:
- può passare molto tempo prima di arrivare al conferimento dell’incarico
- i preventivi sono difficili da comprendere
- l’azienda viene coinvolta anche nella gestione burocratica
- devono essere i lavoratori a spostarsi per le visite.
CSM Care si occupa di medicina del lavoro da oltre trent’anni e da prima dell’entrata in vigore della legge 626/94, affiancando e supportando le aziende e i datori di lavoro e proponendo soluzioni disegnate sulle reali necessità del cliente.
Ecco alcuni vantaggi che ci rendono unici:
- Visite mediche presso la vostra sede
- disponibilità di un'unità mobile
- nomina del medico competente in 24 ore
- copertura del servizio 365 giorni l'anno
- gestione dei referti e documentazione online in area riservata
- preventivi chiari
Crediamo che i nostri numeri siano la più grande garanzia per le aziende che devono scegliere a chi affidare il servizio di medicina del lavoro. Eccone alcuni:
- Oltre 30 anni di esperienza
- Oltre 2.000 clienti in tutta Italia
- Si sono affidati a noi clienti nei settori: agricolo (300), metalmeccanico (400), produttivo (250), artigianale (500), commerciale (250), chimico (50) e servizi (400).
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