Medicina Del Lavoro

Sorveglianza sanitaria

Le aziende e i datori di lavoro devono assolvere gli adempimenti previsti dalle leggi in merito alla medicina del lavoro.

Le attività principali sono:

  • la nomina di un medico competente
  • definire un piano di sopralluoghi per verificare l’esposizione a rischi dei lavoratori
  • stabilire un protocollo sanitario e redigere la documentazione necessaria
  • effettuare gli esami richiesti per i lavoratori.

Spesso però ci si scontra con una grande confusione di offerta di cui è difficile valutare il valore effettivo e la coerenza con le esigenze dell’azienda e delle attività. 

Frequentemente infatti:

  • può passare molto tempo prima di arrivare al conferimento dell’incarico
  • i preventivi sono difficili da comprendere
  • l’azienda viene coinvolta anche nella gestione burocratica
  • devono essere i lavoratori a spostarsi per le visite.

CSM Care si occupa di medicina del lavoro da oltre trent’anni e da prima dell’entrata in vigore della legge 626/94, affiancando e supportando le aziende e i datori di lavoro e proponendo soluzioni disegnate sulle reali necessità del cliente.

Ecco alcuni vantaggi che ci rendono unici:

Crediamo che i nostri numeri siano la più grande garanzia per le aziende che devono scegliere a chi affidare il servizio di medicina del lavoro. Eccone alcuni:

  • Oltre 30 anni di esperienza
  • Oltre 2.000 clienti in tutta Italia
  • Si sono affidati a noi clienti nei settori: agricolo (300), metalmeccanico (400), produttivo (250), artigianale (500), commerciale (250), chimico (50) e servizi (400).

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