Le ultime news di CSM Care
Assenza Superiore ai 60 Giorni: Quando è Obbligatoria la Visita?
L’Università degli Studi di Milano ha avanzato istanza di interpello sul seguente quesito: “A fronte delle varie differenti applicazioni nei vari ambiti della P.A. dell’assunto
Riduzione del Premio INAIL: un’Opportunità da Cogliere
Sul sito INAIL.IT è disponibile il Modello OT23 per la richiesta di riduzione del premio per interventi di prevenzione effettuati durante l’anno 2023. La scadenza
Visita al Termine del Rapporto di Lavoro: Quando è Obbligatoria?
La visita medica al termine del rapporto di lavoro, o visita medica di fine rapporto, è obbligatoria, secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/08, in casi
Emergenze Aziendali: Gestirle al Meglio per Contenere i Danni
Negli attuali contesti aziendali, anche in conseguenza dei pesanti cambiamenti climatici, sono sempre più diffuse ed improvvise le situazioni di emergenza che rendono fondamentale un’adeguata
CHIUSURE NATALIZIE
Gentili Clienti, le sedi di CSM care osserveranno giorni di chiusura e/o orari ridotti il 27, 28 e 29 dicembre e riprenderanno con le normali
25 Novembre 2023 – Giornata mondiale contro la violenza sulle donne
La giornata internazionale contro la violenza sulle donne è stata istituita dall’Onu nel 1999, in ricordo delle tre sorelle Mirabal, deportate, violentate e uccise il
BASTA CARTA!
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CSM Care offre una gamma completa di servizi a supporto delle aziende e dei datori di lavoro
La sorveglianza sanitaria come prevista dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, aggiornato con le modifiche apportate dal Decreto Legislativo 3 agosto 2009 n. 106.
Gli adempimenti previsti dalla normativa vigente nel campo della sicurezza negli ambienti di lavoro, mirati a rendere più sicuro il posto di lavoro.
Corsi per Datori di lavoro, Dirigenti, Lavoratori alla luce della Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, Corsi di Primo Soccorso, Corsi Antincendio, Corsi per RLS.
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Servizi e download
La Postazione di Lavoro
Per “Posto di Lavoro” si intende l’insieme che comprende le attrezzature, il software e l’ambiente in cui il lavoratore svolge la propria attività.
Maternità e Lavoro: Tutela delle Donne in Gravidanza
Cosa dice il Decreto Legislativo 151 del 2001. Quali sono gli obblighi del Datore di Lavoro?
Idoneità alla Mansione del Lavoro: Cosa dice il Decreto Legislativo 81/08
Prevede che il lavoratore, prima di essere adibito alla mansione, debba essere stato giudicato idoneo alla mansione specifica dal medico competente.